כולנו רגילים לחשוב על העבודה שלנו בתור עול בלתי נגמר אך מצד שני, היא גם זו שמעניקה לנו חופש והיא זו שמאפשרת לנו ליהנות מחיים מודרניים ברמה גבוהה. עם זאת, כולנו חייבים לזכור שהעבודה גם עלולה לגרום לנו לתאונות, לנזקים ואפילו לטראומות ברמות שונות. לכן חשוב שתדעו: אם כזה דבר קרה לכם החוק עומד לצידכם ובהחלט יכול להיות שמגיע לכם פיצוי. אם ניקח לדוגמא אנשי קבע שעבדו בצבא, בין אם זה בתור מסתערבים ובין אם זה בכל שירות אחר משמעותי ודרמטי, אנחנו נראה שחלק מהם סובלים מפוסט טראומה קשה. האם אותם אנשים צריכים להשלים עם המצב? או שאולי ניתן לקבל פיצוי על פוסט טראומה מעבודה?
תנו לעורך דין לבדוק את המצב
האמת היא שבנושא של פוסט טראומה מעבודה לא תמיד קל להוכיח את הדברים ובמיוחד לא כאשר מדובר על פוסט טראומה שבאה לידי ביטוי יותר ברמה הנפשית ופחות ברמה הפיזית. מצד שני, החדשות הטובות הן שיש היום הרבה יותר מודעות לנושא הזה ולכן זה אומר שיהיה לכם קל יותר להתמודד עם הדברים. אין ספק שהשלב הראשון, והחשוב ביותר, הוא לבחור משרד מקצועי של עורכי דין שבו תוכלו לקבל שירות מקצועי מלא. במקום כזה יבקשו לראות את התיק הרפואי שלכם, ישמעו את כל הצד שלכם במקרה ובהתאם לכל הנתונים הללו יחליטו עורכי הדין האם כדאי להמשיך הלאה לעבר תביעה או לא.
כמה פיצויים באמת תוכלו לקבל?
לא קל לענות על שאלה כזאת שכן במקרה של פוסט טראומה מעבודה, כמו בכל תביעת עבודה אחרת, כל מקרה ייבדק לגופו. בנוסף לכך, יש מקרים שבהם התשלום של הפיצויים יהיה חד פעמי ואילו במקרים אחרים תקבלו את התשלום בתור פיצויים. מה שבטוח זה שכבר בתחילת הדרך, אם יהיה לכם עורך דין מקצועי ומוביל, תוכלו להבין פחות או יותר לאיזה סדר גודל של פיצוי תוכלו לצפות. בסופו של דבר זה נכון שהכסף לא ישנה את הטראומה שקרתה לכם בעבודה אך הוא יוכל לעזור לכם להתמודד עם המצב בצורה טובה יותר ולכן חבל שתוותרו על כך.
