כאשר אדם מחפש אחר עבודה, הוא לא תמיד יכול לדעת מה מתאים לו, מה יוכל לתת את המענה הנכון ביותר עבור הכישורים והיכולות שלו מתוך מגוון אפשרויות התעסוקה הקיימות והפנויות. ייעוץ השמה בחברת כח אדם נועד לאפשר לכל אחד למצוא את המקום הנכון ביותר עבורו לעבודה.
תפקידו של יועץ השמה
לחברות כח אדם צוות של יועצי השמה אשר מתווכים בין מקום העבודה לבין מחפשי העבודה, מתוך ראייה כוללת של הצרכים של מקום העבודה ליכולות ולניסיון של דורשי העבודה. יועץ ההשמה יודע לפרטי פרטים אודות אפשרויות התעסוקה, ותפקידו, לא רק לתווך, אלא גם לכוון את דורשי העבודה אל מקום תעסוקה שייתן מענה לכלל הצרכים שלכם, החל מהניסיון ועד לאפשרויות התפתחות, שעות עבודה, שכר ועוד. הראייה הרחבה של יועצי ההשמה יוצרת קרקע פורייה להתאמה בין מקומות עבודה לבין דורשי עבודה.
בין הפרקטי לאישי
יועצי השמה משמשים פעמים רבות לא רק כאמצעי למציאת עבודה, אלא גם כיד מקצועית ומכוונת, המאפשרת התפתחות אישית של מחפשי ודורשי העבודה. מעבר לעבודת המיון וסינון של קורות חיים ומועמדים, רואים יועצי ההשמה בחברות כח אדם את הפרט, ותפקידם הוא ביצירת זיווג אידיאלי בין המשרה לבין המועמדים. ההתחשבות במחפשי העבודה הינה רבה, והמטרה היא לא רק למצוא עבודה במהירות, אלא גם למצוא את המשרה הנכונה והמתאימה ביותר בעבור כל אדם, כך שגם מקום העבודה ירוויח עובד מתאים, וגם העובד יהיה מרוצה מאופי העבודה, השעות והתנאים.
ליווי צמוד
יועצי ההשמה פותחים את דלתם לכלל מחפשי ודורשי העבודה, הם פורסים בפני מחפשי העבודה את מגוון המשרות הקיימות ומאפשרים הכוונה מקצועית כמו גם הכנה מקצועית לקראת הבאות, החל מראיון העבודה במקומות התעסוקה ועד לסיוע בסגירת כל הפרטים הקטנים, של חוזה התעסוקה ומשכורות. היכולת והידע המקצועי של יועצי ההשמה בהחלט מאפשרים שיחה פתוחה, ייעוץ, סיוע ועזרה, לא רק במציאת עבודה אלא גם בתכנון נכון של קריירה. יועץ ההשמה מציע מגוון של אפשרויות עבודה אשר עשויות להתאים למחפש העבודה, ויחדיו, בעבודת צוות משותפת, הם בודקים מה יכול לענות על הצרכים ועל הדרישות של שני הצדדים – גם בית העסק וגם המועמד לעבודה. במידה והניסיון הראשון לא עלה יפה, תמיד ניתנת האפשרות להמשיך ולנסות למצוא עבודה במקומות נוספים, מאחר ובכל עת נכנסות משרות חדשות.
מחפשי ודורשי עבודה הפונים אל חברות כח אדם יכולים להיות בטוחים כי בעזרת יועצי ההשמה הם יקבלו את ההדרכה ואת ההכוונה המתאימה לצורך מציאת מקום עבודה אשר יתאים לצרכים שלהם, ליכולות שלהם ולדרישות שלהם. המטרה הסופית היא למצוא את מקום העבודה שיוכל לספק אופק תעסוקתי ארוך טווח, ויעניק גם התפתחות אישית, שתבוא לידי ביטוי גם בשכר.
